|
امید به کایزن
اگر خدا بخواهد میخواهم در مورد بهبود مستمر و سلسه مراتب مهندسی جدید و ... بنویسم و گاهی هم از عشق
|
|
|
یاد قدیما خوبه |
|
|||
|
بایگانی را ورق بزنید بعضی وقتها با دیدن اوراقی از گذشته ایده های نو به سراغتان میآید این فرصت را غنیمت بدانید .
همیشه مواردی که تجربه کردیمو میشه تعمیم داد به خیلی مشکلات خانوادگی و اونارو به روش علمی حل کرد من الان دارم موداهامو (عوامل اتلاف ) کم میکنم
2
نوشته شده در یکشنبه بیست و چهارم دی 1385ساعت 21:56 توسط omid
|
|
|||||
|
|||||
|
|
نشریه |
|
|||
|
مدتیست که نشریه الکترونیکی در محل کارم بصورت فصلی تهیه میشه ولی با توجه به تعداد افرادی در ان کار میکردن و نبود هیچ استراتژی خاص فقط محصولی تولید میشد و هدفی در میان نبود
اخیرا تیمی از افراد علمی / علاقمند / دست اندر کار و با انگیزه را دعوت به همکاری کرده اند و با تشکیل تیمی از روسا و مدیران و با استفاده از جوانان و کارکنان علاقمند و فعال در جهت ایجاد مباحث جدید در جهت فرهنگ سازی و مهندسی فرهنگ تلاشهایی صورت گرفته است بالاخره این دید داره در سازمانها ایجاد میشه در حالیکه سابقا مباحث علمی و فرهنگ سازی زیاد در دستور کار نبود این جانب نیز به این هیات تحریریه دعوت شدم و حکم گرفتم و امیدوارم بتوانم کمکی هر چند کم در جهت اصلاح نظام مدیریتی و کارگری بدم در قدم اول پیشنهاداتی در مورد معماری سازمانی و نوع حرکت ارائه نمودم که با استقبال مواجه شد و امیدوارم بتوانم با تلاش به طرح موارد و مقالات علمی در محیطهای کاری اقدام نمایم و با ایجاد تیمی موازی در جهت اجرایی شدن تصمیمات و مقالات ارائه شده بپردازم
نظرتون در مورد کارهایی که میشه انجام داد چیه ؟
2
نوشته شده در جمعه بیست و دوم دی 1385ساعت 0:59 توسط omid
|
|
|||||
|
|||||
|
|
بیاد مادرم در 6 آذر |
|
|||
|
مادر دوستت دارم
2
نوشته شده در چهارشنبه بیستم دی 1385ساعت 22:51 توسط omid
|
|
|||||
|
|||||